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Diefenbach, Thomas and Vordank, T. (2005). Capturing and assessing immaterial resources within organisational measurement and assessment systems. In: Moldaschl, M. ed. Immaterielle Resourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit, Volume 1. München: Rainer Hampp, pp. 177–220.

Diefenbach, Thomas (2004). Zur Möglichkeit der Deduktion des Wirtschaftlichkeits- und Gewinnmaximierungsprinzip aus dem Rationalprinzip. In: Frank, Ulrich ed. Wissenschaftstheorie in Ökonomie und Wirtschaftsinformatik. Theoriebildung und -bewertung, Ontologien, Wissensmanagement. Wiesbaden, Germany: DUV, pp. 109–130.

Journal ItemTo Top

Diefenbach, Thomas (2007). The managerialistic ideology of organisational change management. Journal of Organizational Change Management, 20(1) pp. 126–144.

Conference or Workshop ItemTo Top

Diefenbach, Thomas (2005). Strategic change and clashes of cosmologies in a higher education institution: a case study. In: The Fifth International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organisations, 19-22 Jul 2005, Rhodes, Greece.

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