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2007 | 2005 | 2004 | 2003

2007To Top

Diefenbach, Thomas (2007). The managerialistic ideology of organisational change management. Journal of Organizational Change Management, 20(1) pp. 126–144.

2005To Top

Diefenbach, Thomas (2005). Strategic change and clashes of cosmologies in a higher education institution: a case study. In: The Fifth International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organisations, 19-22 Jul 2005, Rhodes, Greece.

Diefenbach, Thomas and Vordank, T. (2005). Capturing and assessing immaterial resources within organisational measurement and assessment systems. In: Moldaschl, M. ed. Immaterielle Resourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit, Volume 1. München: Rainer Hampp, pp. 177–220.

2004To Top

Diefenbach, Thomas (2004). Zur Möglichkeit der Deduktion des Wirtschaftlichkeits- und Gewinnmaximierungsprinzip aus dem Rationalprinzip. In: Frank, Ulrich ed. Wissenschaftstheorie in Ökonomie und Wirtschaftsinformatik. Theoriebildung und -bewertung, Ontologien, Wissensmanagement. Wiesbaden, Germany: DUV, pp. 109–130.

2003To Top

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